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退休金和养老金的区别

　　退休金和养老金的区别，很多人都分不清楚退休金和养老金。甚至认为退休金就是养老金，为了让大家更好地理解退休金和养老金，今天就和大家一起来了解一下退休金和养老金。

什么是退休金和养老金

　　了解退休金和养老金的区别之前，我们先来了解一下退休金和养老金的含义：

　　养老金：就是我们所缴纳的社保里面的基本养老保险金，是国家颁布的，保障一些劳动者在达到退休年龄之后，按照他们所缴纳的养老保险，每个月发放一笔钱，每个人缴纳养老保险的多少以及时间长短都会影响这笔钱的数目。领取养老金的主要是在企业或者事业单位的员工，按照规定缴满了15年的社保之后，就可以领取。企业和事业单位的退休人员都是有我们所缴纳的社保里面的钱所返回来的。其实就是我们自己替自己提前存了一笔养老的钱。而且我们的养老金并不是缴纳了社保的人就能够领取到的，首先是要缴满15年，这么长的时间，总会遇到一些断缴的情况，所以会有缴不满的风险。

　　退休金：是员工在退休之后，因为年纪已经慢慢变大，最后会失去劳动能力。而国家根据这些退休员工在单位工作的时候为国家和这个社会的付出，以及这些员工也符合退休的条件。在他们退休之后，国家会每个月发给这些退休员工的一笔资金，供他们养老。退休金主要是在国家机关以及公务员退休后领取的，职工们不用缴纳什么钱，退休之后就能领取到退休金。而且退休金是由国家发放的，所以也非常的稳定。而且退休金是比养老金要出很多的，再加上在国家机关上班或者是公务员，只要等级越高，职称越高，在退休之后就能领取更加高的退休金了。其实这也是为什么公务员之内的职业会被人家叫做“铁饭碗”的原因之一。

退休金和养老金的区别

　　一、概念不同

　　1、退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

　　2、养老金全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

　　二、资金渠道不同

　　1、退休金一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇。

　　2、养老金是由社保中心发给你的钱，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇。

　　三、缴费方式不同

　　1、退休金不需要老百姓缴费!是由单体或企业提供的，老百姓只管享受即可。

　　2、养老金则需要个人和企业共同缴费，目前个人缴费比例为8%。

　　四、领取方式不同

　　1、退休金的领取方式分为一次性支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次性支付退休金;后者则是按月或按年支付退休金直到死亡为止。

　　2、养老金则由政府部门机构统一发放，只能按月领取，通过社保卡的金融账户发放。按现行的规则，养老金要在退休前连续缴满15年，退休后才能够领取，并且，缴纳的越多，退休之后拿到的也就越多!

　　最后，小编要提醒大家的是，退休金和社保(包含了养老金)是不可以同时领取的!在本质上，一个人只能办理一次退休，所以也只能领取一份退休金(养老金)!

　　关于退休金和养老金的区别，上文已经做了详细的解释了，如果大家还有什么不明白，或者想要了解的，可以关注我们的网站了解详情。

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单位缴纳社保比例

　　单位缴纳社保比例，根据相关政策的规定，用人单位必须与职工一起缴纳社保。员工的缴纳费用是由用人单位代扣代缴的，那么单位缴纳社保比例是多少呢?下面小瑞就和大家来讲讲。

单位缴纳社保比例

　　社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

　　1、如果职工的工资收入，高于当地上年度职工平均工资300%的，就以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

　　2、如果职工的工资收入，低于当地上一年职工平均工资60%的，就以当地上年度职工平均工资的60%为缴费基数;

　　3、若职工的工资在300%-60%之间的，则按实申报。当职工工资收入无法确定时，其缴费基数，按照当地劳动行政部门公布的，当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

　　每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表相关的资料证明。

　　单位缴纳社保比例

　　1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%;

　　2.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%;

　　3.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%;

　　4.生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费;

　　5.工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。

　　以上就是单位缴纳社保比例的相关知识，想了解其他社保相关知识的，可以返回RG皇家视讯人力首页查看